Chicago (Inf. wł.) – W środę 29 sierpnia związek zawodowy nuczycieli chicagowskich (Chicago Teachers Union, CTU) zawarł wstępne porozumienie z władzami oświatowymi (Chicago Public Schools, CPS) w sprawie zbiorowej umowy o warunkach pracy i płacy. Groźba strajku nauczycieli chicagowskich została oddalona.
Prezes związku zawodowego CTU, Marilyn Stewart, stwierdziła, że "nikt nie chciał strajku".
Propozycja nowego 5-letniego kontraktu zawiera 4-procentową podwyżkę płac w każdym roku obowiązywania umowy (łącznie w okresie 5-letnim 20 procent). Ponadto nauczyciele wywalczyli, że nie będą musieli dopłacać z własnej kieszeni do ubezpieczeń medycznych ani też codziennie dłużej pracować. Władze oświatowe próbowały bez powodzenia przeforsować dopłaty pracownicze do świadczeń oraz wydłużyć dzień nauki. (ao)
Redakcja
