Chicago (Inf. wł.) – Związek zawodowy nauczycieli chicagowskich (Chicago Teachers Union, CTU) oświadczył, że wniesie sprawę do sądu, jeśli dyrektor wykonawczy oświaty publicznej, Ron Huberman, zacznie zwalniać z pracy nauczycieli, ignorując kryterium wysługi lat, gwarantowane na mocy zbiorowego kontraktu nauczycieli z władzami oświatowymi.
Huberman zapowiedział, że będzie zwalniał z pracy nauczycieli według kryterium rezultatów pracy. Jak pierwsi zostaną zwolnieni pedagodzy o najsłabszych wynikach nauczania.
Chicagowska Rada Szkolna głosowała za uchwałą dającą Hubermanowi prawo do samodzielnego podejmowania decyzji w kwestii zwolnień nauczycieli.
Około 2,700 nauczycieli ma być zwolnionych z pracy, w celu poczynienia oszczędności, dzięki którym zmniejszy się deficyt budżetowy szkolnictwa wynoszący od pół miliarda do miliarda dolarów.
W rezultacie zwonień pedagogów liczba uczniów w klasach zwiększy się z 27-30 do około 35.
(ao)








