Porozumienie w sprawie nowego, czteroletniego kontraktu zawarto w nocy z niedzieli na poniedziałek, tuż przed planowanym rozpoczęciem strajku. W głosowaniu przeprowadzonym pod koniec ubiegłego miesiąca aż 96 procent członków związku opowiedziało się za strajkiem, jeśli negocjacje zakończą się niepowodzeniem. Poprzednia umowa wygasła w połowie lipca, a rozmowy w sprawie nowego kontraktu trwały od lutego.
Przedstawiciele związku poinformowali, że wynegocjowane porozumienie przewiduje podwyżki wynagrodzeń nadążające za inflacją, utrzymanie dotychczasowego ubezpieczenia zdrowotnego oraz nowe zabezpieczenia chroniące miejsca pracy przed negatywnymi skutkami rozwoju sztucznej inteligencji. Obawy przed zastępowaniem pracowników przez systemy AI były jednym z głównych punktów spornych podczas wielomiesięcznych negocjacji.
Dzięki osiągniętemu porozumieniu wszystkie uczelnie należące do sieci City Colleges of Chicago prowadzą zajęcia i obsługę administracyjną bez zakłóceń.
(db)
