Redakcja
Składki za ubezpieczenia medyczne, opłacane przez pracodawców dla pracowników, wzrosły w tym roku o 8-9%. Ubezpieczenie rodzinne kosztuje obecnie $15 tysięcy, tyle samo co nowy samochód.
Począwszy od 2001 roku koszt ubezpieczeń wzrastał przeciętnie o 10% rocznie, informuje Kaiser Family Foundation.
W chwili obecnej 2.3 młodych ludzi poniżej 26 roku życia pozostaje na polisach swoich rodziców.
Krytycy winią za podwyżki opłat zatwierdzoną w ub. roku reformę medyczną. Prezes i CEO fundacji Kaisera, Drew Altman, nie zgadza się z tą opinią. Podwyżki przypisuje rosnącym kosztom opieki medycznej. Twierdzi, że nowe przepisy, które rozszerzyły opiekę prewencyjną i objęły ubezpieczeniami rodziców dorosłe dzieci, zwiększyły opłaty zaledwie o 1.5%.
Od momentu, kiedy Kaiser Family Foundation zaczęła gromadzić statystyki 13 lat temu, wpłaty pracowników na składki ubezpieczeniowe wzrosły o 168%, zarobki podskoczyły średnio o 50%, a inflacja o 38%.
"Jest wielu ludzi, którzy za wszystko, łącznie z pogodą, winią ustawę Affordable Care Act. Tegoroczna podwyżka nie ma z tym nic wspólnego. W rzeczywistości reforma zawiera klauzule, które powstrzymają wzrost kosztów w przyszłości", twierdzi Altman.
Pracodawcy przerzucili część kosztów ubezpieczeń na pracowników. Jeden na trzech pracowników płaci teraz przynajmniej $1000 "deductible" za indywidualne ubezpieczenie.
(P – eg)
