Nauczyciele szykują się do strajku

Kontrakt ze związkami zawodowymi pracowników służb bezpieczeństwa miasta

Chicago (Inf. wł.) – Pracownicy sektora bezpieczeństwa publicznego, zrzeszeni w dwóch związkach zawodowych – SEIU (Local 73) oraz IBEW (Local 21) – ratyfikowali kontrakt z władzami miasta Chicago.

Zbiorowa umowa o warunkach pracy i płacy dotyczy około 2,5 tys. pracowników i wymaga zatwierdzenia przez Radę Miejską. Głosowanie ma się odbyć we wrześniu – informuje komunikat prasowy, opublikowany na witrynie internetowej władz miasta (wwwę.cityofchicago.org).

Burmistrz Rahm Emanuel określił kontrakt jako praktyczny, rozsądny i korzystny dla chicagowskich podatników.

Czteroletnia umowa gwarantuje 1.5 proc. podwyżkę płac w 2013 i 2014 roku oraz jednoprocentową w 2015 i 2016 roku.

Zawiera też jednorazową premię w wysokości od 150 do 300 dol. dla każdego obecnego pracownika oraz zamrożenie stawki wyjściowej dla nowo zatrudnionych.

Matt Brandon, sekretarz/skarbnik SEIU (Local 73) wyraził zadowolenie, że kontrakt zawiera pracownicze podwyżki płac i wyraził wdzięczność pod adresem burmistrza Rahma Emanuela, że anulował propozycję bezpłatnych przymusowych urlopów i niepłatnych świąt. Zdaniem Brandona, choć negocjacje były trudne, to miały charakter otwarty i uczciwy.

Zdaniem Brandona, kontrakt nie stanowi obciążenia dla podatników w Chicago.

Władze Chicago nie zawarły jeszcze kontraktu z największym związkiem zawodowym nauczycieli, Chicago Teachers Union.

Związek CTU jest przygotowany na wypadek strajku. Wydrukowane już zostały plansze z napisem "On Strike".

(ao)