Reklama
Karolina Północna. Pracodawcy muszą sprawdzać status imigracyjny zatrudnianych
w Karolinie Północnej zaczęła obowiązywać nowa ustawa antyimigracyjna. W myśl jej przepisów, każde przedsiębiorstwo zatrudniające ponad 25 osób będzie musiało sprawdzić status imigracyjny zatrudnianych pracowników...
-
Redakcja
- 06/20/2011 03:26 PM
Od minionej soboty, po dwuletnim okresie przejściowym, w Karolinie Północnej zaczęła obowiązywać nowa ustawa antyimigracyjna. W myśl jej przepisów, każde przedsiębiorstwo zatrudniające ponad 25 osób będzie musiało sprawdzić status imigracyjny zatrudnianych pracowników. Nowe prawo ma chronić interesy mieszkańców USA.
E-Verify to baza danych, w której pracodawcy mają sprawdzać status nowych pracowników. Znajdują się w niej informacje na temat nielegalnych imigrantów zebrane przez Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) oraz Administrację Bezpieczeństwa Społecznego (Social Security Administration). Od soboty z jej zasobów ma obowiązek korzystać około 40 proc. firm w Karolinie Północnej.
Nowa ustawa została przyjęta przez Izbę Reprezentantów stosunkiem głosów 67 do 45, ale jej główny pomysłodawca i sponsor republikański deputowany George Cleveland uważa, że jest ona jeszcze zbyt mało restrykcyjna. Cleveland optował za tym, by nakaz sprawdzania statusu pracowników dotyczył wszystkich przedsiębiorstw. Jego zdaniem bowiem to nie wielkie korporacje, ale małe firm zatrudniają nielegalnych imigrantów.
Cleveland zapewnia, że działa w interesie obywateli USA. Twierdzi, że w Karolinie Północnej stopa bezrobocia jest wysoka i wini za to imigrantów. „Mamy 280 tys. nielegalnych imigrantów oraz 9,7 proc. bezrobocia. Oczywiście, że chcę zapewnić miejsca pracy mieszkańcom stanu” – komentował.
Nowe przepisy nie obejmą przedsiębiorstw rolniczych, które zatrudniają nielegalnych przy zbiorach na mniej niż 90 dni.
Ostatnio coraz więcej stanów wprowadza restrykcyjne przepisy dotyczące nielegalnych imigrantów. W Alabamie weszła w życie ustawa zabraniająca nie tylko zatrudniania i ukrywania nielegalnych, ale także ich przewożenia. Podobne prawa zostały zatwierdzone także w Utah, Arizonie i Georgii.
MK
Reklama
Reklama