Według danych stanowej agencji ds. handlu (Illinois Department of Commerce and Economic Opportunity) zwolnienia miały nastąpić tego lata w kilku dużych firmach. Firmy zatrudniające więcej niż 75 pracowników są zobowiązane do powiadamiania o planowanych zwolnieniach z co najmniej 60-dniowym wyprzedzeniem w ramach federalnej ustawy Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN Act).
Jednym z biznesów dotkniętych zwolnieniami jest firma Momence Packing Company w powiecie Kankakee, która zajmowała się pakowaniem mięsa dla marki Johnsonville, która z kolei przeniosła swoje operacje do kilku innych stanów. Pracę straciło prawie 300 osób. Ogłoszona w czerwcu decyzja zakładała, że zwolnieni pracownicy będą otrzymywać wynagrodzenia i świadczenia jeszcze do końca sierpnia.
Do 4 sierpnia zwolnionych miało być blisko 400 pracowników firmy rekrutacyjnej CareerBuilder + Monster Worldwide, której krajowa siedziba znajduje się w śródmieściu Chicago. O zwolnieniach informował „Chicago Sun-Times”.
Kolejnych 167 pracowników miała zwolnić firma elektroniczna Ametek, Inc. z siedzibą w St. Charles na zachodnich przedmieściach Chicago. 133 osób miało odejść z kwitkiem z globalnej firmy biofarmaceutycznej Bristol Myers Squibb po zamknięciu zakładu w Libertyville na północnych przedmieściach.
Kolejne cięcia to 300 osób w stalowni Cleveland Cliffs na południowych przedmieściach Chicago i 200 zwolnionych w McCormick Place po utracie kontraktu przez Oak View Group.
Gazeta „Peoria Journal-Star” szacowała, że latem w całym Illinois zatrudnienie straci blisko 2100 osób.
Dane dotyczące zwolnień w dużych firmach, objętych ustawą Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN Act), można znaleźć na stronie warntracker.com.
(jm)
