Steve Bernas
Oszustwa związane z zatrudnieniem znalazły się na trzecim miejscu wśród najczęściej zgłaszanych w okresie od maja do września 2025 roku, według zgłoszeń do lokalnego BBB ScamTracker.
Straty finansowe w tym krótkim okresie przekroczyły 85 tys. dolarów. Na skalę krajową szacuje się, że tego typu oszustwa kosztują konsumentów setki milionów dolarów rocznie.
Firmy zajmujące się pośrednictwem pracy przewidują, że zatrudnienie w tym sezonie świątecznym osiągnie najniższy poziom od 2009 roku. To dodatkowo zwiększa presję na osoby już pozostające bez pracy lub starające się zwiększyć dochody na świąteczne wydatki. Mniejsza liczba ofert i presja tworzą większą okazję dla oszustów.
Oszuści mogą podszywać się pod przedstawicieli dużych firm, takich jak Amazon, Target, aby przeprowadzać ataki phishingowe i rozsyłać fałszywe oferty pracy.
Fałszywi rekruterzy stosują różne metody: e-maile, SMS-y, a nawet rozmowy telefoniczne stają się coraz bardziej realistyczne dzięki sztucznej inteligencji (AI). Powszechne są też fałszywe rozmowy kwalifikacyjne przez telefon lub wideo. Oszust twierdzi, że jest z działu HR i prosi o numer Social Security, prawo jazdy czy dane bankowe w celu ustawienia wynagrodzenia. Należy uważać na wiadomości tekstowe z informacją, że zostaliście wybrani na podstawie CV i wystarczy odpowiedzieć „tak”.
Ostrożność jest też wskazana przy ofertach typu: „promuj w mediach społecznościowych”, „testuj produkty” czy „oceniaj aplikacje”. Szczególnie ważne jest, aby nie ponosić żadnych kosztów związanych ze „szkoleniem” lub „wyposażeniem” ani nie udostępniać dostępu do kont bankowych.
Jak uniknąć oszustw przy szukaniu pracy:
- podchodź z ostrożnością do wiadomości tekstowych z ofertami,
- nie odpowiadaj ani nie klikaj w linki od nieznanych nadawców,
- weryfikuj firmę korzystając z oficjalnych źródeł,
- sprawdzaj opinie i recenzje w internecie,
- nigdy nie płać z góry za pracę,
- poproś o czas na podjęcie decyzji, skonsultuj się z zaufaną osobą lub odłóż odpowiedź do momentu, gdy sprawdzisz ofertę.
Zawsze zachowuj czujność podczas poszukiwania pracy. Jeśli natkniesz się na oszustwo, zgłoś je do BBB Scam Tracker i śledź @ChicagoBBB w mediach społecznościowych. Szukaj też znaku BBB – „The Sign of a Better Business”, czyli znaku wiarygodności i zaufania.
Steve Bernas
pełni funkcję dyrektora wykonawczego Better Business Bureau of Chicago and Northern Illinois od 2007 roku. Ukończył psychologię na Loyola University. Znakomity mówca, cytowany na łamach gazet i czasopism, często pełni rolę arbitra w sporach między niezadowolonymi klientami i chicagowskimi firmami. Urodził się w Brighton Park, południowo-zachodniej dzielnicy Chicago. Jego rodzice to Amerykanie polskiego pochodzenia urodzeni w Stanach Zjednoczonych.
Tłumaczyła: Joanna Trzos
Better Business Bureau of Chicago and Northern Illinois
www.bbb.org
330 N. Wabash, Ste. 3120, Chicago, IL 60611-7621
Tel. (312) 832-0500, (888) 982-0210
Facebook @ChicagoBBB
