Szef i założyciel grupy Virgin Richard Branson wprowadził w swych firmach 12-miesięczny urlop tacierzyński; od wtorku zarówno młode mamy, jak i świeżo upieczeni ojcowie mają prawo do pełnopłatnego urlopu rodzicielskiego - podał amerykański tygodnik "Time".
W 2012 roku sondaż przeprowadzony w Wielkiej Brytanii wykazał, że znakomita większość Brytyjczyków chciałaby, aby ich szefem był Richard Branson. Założona przez niego grupa Virgin, wyceniana na ponad 5 mld funtów, działa z powodzeniem w ośmiu różnych sektorach, od mediów i telekomunikacji, przez sektor spożywczy po linie lotnicze.
Co najmniej 79 krajów oferuje obecnie urlop dla młodych ojców, jednak w Tunezji należy im się tylko jeden w pełni płatny dzień wolny, podczas gdy w Islandii urlop tacierzyński może trwać 90 dni, przy 80-procentowym wynagrodzeniu - pisze "Time", powołując się na raport Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).
MOP przebadał sytuację młodych rodziców w 185 krajach, wśród których tylko dwa - USA i Papua Nowa Gwinea - nie mają przepisów nakazujących przyznawanie matkom płatnych urlopów macierzyńskich.
Zamieszczone na stronach internetowych portalu www.DziennikZwiazkowy.com materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Codziennego Serwisu Informacyjnego PAP, będącego bazą danych, którego producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Alliance Printers and Publishers na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione.
Ewa Malcher
