Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama
czwartek, 17 lipca 2025 21:52
Reklama KD Market

Sąd Najwyższy: Arizona może karać za zatrudnianie nielegalnych

Stan Arizona może karać pracodawców zatrudniających nielegalnych imigrantów i odbierać im licencje na prowadzenie działalności gospodarczej - taką decyzję wydał w czwartek Sąd Najwyższy USA, podtrzymując...
Reklama
Stan Arizona może karać pracodawców zatrudniających nielegalnych imigrantów – taką decyzję wydał w czwartek Sąd Najwyższy USA, podtrzymując tym samym kontrowersyjne przepisy obowiązujące w tym stanie. Przeciwnicy legislacji, w tym administracja prezydenta Obamy, przekonywali, że kwestie imigracyjne leżą w gestii władz federalnych, nie stanowych.
Stosunkiem głosów 5-3 sędziowie uznali, że władze stanu Arizona maja prawo odbierać licencje i zamykać firmy, które zatrudniają osoby nie mające prawa pracować na terenie Stanów Zjednoczonych. Dzisiejsza decyzja nie odnosi się do kontrowersyjnej ustawy SB1070, którą w ubiegłym roku podpisała gubernator Arizony Jan Brewer, a której najważniejsze zapisy zostały zablokowane przez sąd federalny. Przyszłość tej ustawy rozstrzygnięta zostanie w późniejszym terminie. W uzasadnieniu orzeczenia przewodniczący składu sędziowskiego, John Roberts odrzuca argumenty przeciwników przyjętej w 2007 roku legislacji, którzy argumentowali że ustawa pozostaje w konflikcie z federalnymi przepisami imigracyjnymi i powinna zostać anulowana. Właściciele biznesów, przedstawiciele organizacji proimigranckich oraz administracja prezydenta Obamy przekonywali, że egzekwowanie przepisów imigracyjnych to domena władz federalnych. Sędzia Roberts uznał jednak, że uprawnienia jakie ustawa z Arizony daje władzom stanowym nie wykraczają poza kompetencje, jakie Senat USA przyznał poszczególnym stanom. W świetle przyjętych w 2007 roku przepisów pracodawcy, którzy zatrudniają nielegalnych imigrantów narażają się na cofnięcie biznesowej licencji przyznawanej przez stan, a w konsekwencji tego na zamknięcie działalności gospodarczej. Przepisy przewidują, że łamiące ustawę biznesy będą zamykane po drugim przewinieniu. Na pracodawcach spoczywa więc obowiązek sprawdzania czy potencjalny pracownik posiada pozwolenie na prace na terenie USA. W tym celu muszą oni korzystać z federalnej bazy danych zwanej E-Verify. Dzisiejsza decyzja Sądu Najwyższego wyraźnie pokazała polityczny podział w tym gremium. Sędziowie nominowani przez republikańską administrację opowiedzieli się za utrzymaniem rygorystycznych przepisów; ci wybrani przez Demokratów byli temu przeciwni. MP
Reklama
Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama